Оформление визы в Визовом Центре Финляндии
Подать документы на оформление визы можно в Визовый Центр Финляндии, находящийся по адресу Карла Либкнехта улица, д. 13 (2. этаж) с понедельника по пятницу с 9.00-16.00. Подать документы можно предварительно записавшись на определённые день и время, так и без предварительной записи. Информация о том, как забронировать время приёма и запросить визу находится на интернет-странице Визового Центра. За процессом рассмотрения поданных в Визовый Центр документов можно следить по интернету. Касающиеся виз вопросы можно задать по телефону +7 8152 655 147 или +78152 655 138 с понедельника по пятницу с 8.00-17.00.
Сроки рассмотрения визовых заявлений
Срок рассмотрения документов на визу -10 рабочих дней (две недели).
Рекомендуем оформлять визу заблаговременно, по крайней мере, за две недели до планируемой поездки.
Если рассмотрение заявления необходимо ускорить, эту информацию следует предоставить при подаче заявления. Заявитель должен в этом случае предъявить письменное обоснование для ускоренного рассмотрения. Если документы уже поданы и приняты, ускорить рассмотрение невозможно. Если целью поездки является туризм, рассмотрение заявления, как правило, не ускоряется.
Кто может подавать заявления на выдачу виз?
Вним! В сентябре 2015 введена в практику общая система визовой информации стран Шенгенского соглашения. С этого момента, за некоторым исключением, у всех лиц, старше 12 лет начали брать отпечатки пальцев. После данного изменения первую визу необходимо запрашивать лично в визовом центре.
Необходимые документы
Все прилагаемые к визовой анкете документы должны быть представлены в оригинале с обязательным приложением их копий. Консульство копий не делает и не принимает в работу визовые анкеты в случае, если какой-либо документ отсутствует. Внимание: Консульство Финляндии не возвращает дополнительные документы, приложенные к визовой анкете.
Для получения визы необходимы следующие документы:
Неправильно и небрежно заполненная анкета может стать причиной отказа в визе. При необходимости у заявителя могут потребовать дополнительные сведения, например, копию внутреннего паспорта, более подробный план пребывания, или его могут вызвать на собеседование.
Требования к фотографии, прилагаемой к визовой анкете
Какой страховой медицинский полис требуется для получения визы?
Каждый заявитель (в том числе дети) должен иметь страховой полис. Исключение составляют супруги граждан ЕС и их несовершеннолетние дети, а также владельцы дипломатических и служебных паспортов в служебной командировке.
Основные требования к страховому полису:
Страховые полисы, заполненные от руки, не принимаются.
Аккредитованные туристические компании
Списки туристических агентств и страховых компаний будут обновляться по мере необходимости. Пока Мурманское отделение принимает страховые полиса от аккредитованных в Генеральном Консульстве С.Петербурга страховых компаний.
Сезонная работа
1.1.2018 парламент одобрил новый закон о сезонной работе (907/2017). Закон основан на директиве ЕС касательно сезонной работы (2014/36/EU) и его применяют в Финляндии в отношении работы сезонного характера, например при выполнении работ по трудовому договору по сбору клубники. После вступления в силу закона о сезонной работе был отменён пункт 4 параграфа 1 закона 79 об иностранцах, то есть, иностранцу не разрешается выполнять работы по сбору ягод, фруктов, специальных растений, корнеплодов или овощей, сбору урожая или работу в пушных питомниках без разрешения на сезонную работу.
При рассмотрении визовых заявлений на сезонную работу соблюдаются обычные сроки в соответствии с правилами выдачи виз. Разрешение, дающее право на сезонную работу, выдаётся на работу к одному или нескольким работодателям однократно, сезонный работник не может менять работодателя, прерывая работу. В выданной на сезонную работу визе есть дополнительная информация "Seasonal Work FI", её действие начинается с первого дня трудовых отношений.
Дополнительная информация касательно закона о сезонной работе http://formin.finland.fi/public/default.aspx?contentid=324098&contentlan=1&culture=en-US
Закон о сезонной работе не применяется в отношении сбора дикорастущих ягод, потому что сбор дикорастущих ягод не предусматривает трудовых отношений. Сбор дикорастущих ягод происходит по-прежнему в соответствии с договором о намерениях и предварительным выяснением ситуации.